はじめまして、はるパパです。
さて本日は、
コチラの本をご紹介します。
『要領よく成果を出す人は、「これ」しかやらない 8割さばいて「2割だけ」集中する仕事術』
仕事が忙しすぎて、
自分の時間が取れないと、
ストレスを感じますよね。
特に共働き子育て世帯の方は、
本当にストレスだらけです。
仕事が忙しい。
家に帰れば家事/育児で忙しい。
自分の時間など全然ない。
これでは仕事も家庭もうまくいかず、
ストレスで体調崩しますよね。
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では、
どうすればいいでしょうか?
仕事を要領よくこなし時間を減らす。
浮いた時間を家事育児に充てて、
自分の時間を生み出せばいい。
…と簡単に言うけれど、
それができないから困っている。
そんな方にオススメなのが、
コチラの本です。
『要領よく成果を出す人は、「これ」しかやらない 8割さばいて「2割だけ」集中する仕事術』
共働き子育て世帯ですと、
まず仕事をメインに考えますよね。
仕事をしないとお金を稼げないし、
生活も成り立たない。
どうしても仕事メインになるけど、
仕事にだけ時間を割けない。
なので、
いかに仕事を早く終わらせるかが焦点。
そして、
浮いた時間を家事/育児に充てる。
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仕事を要領よくこなすコツ、
いくつかあります。
一例としては、
80点主義ですね。
いくらやっても100点にはならないし、
80点で切り上げないと終わらない。
![](https://children-money-education.com/wp-content/uploads/2022/04/thomas-park-KYEeuGUkZ54-unsplash-300x200.jpg)
これは仕事だけでなく、
実は家事/育児も同じです。
すべてを80点に留めないと、
仕事/家事/育児をこなすのは難しい。
どこかで割り切らないと、
ストレスで自分が倒れてしまう。
それは家族にとっても困る話ですよね。
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このように、
従来の発想から少しずつ転換が必要です。
どのように発想転換すればよいか、
本書に書かれています。
本書に書かれていることを実践すれば、
いまのストレスから解放されます。
きっと幸せな人生ですよね。
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それでは本書の感想・レビュー、
ブログで紹介します。
皆様の参考になれば幸いです。
目次
第1章:人生で大切なのは、「力の抜きどころ」と「入れどころ」
第1章で参考になると思った箇所、
コチラです。
・「80点主義」でいこう
仕事において、
100点を目指すのはやめた方がいです。
その時点で100点だと思っても、
実は違うと後日わかることもある。
たとえば、
システムリリース前の検証作業、
100点満点で何も問題ナシとします。
ところが、
システム稼働後にトラブルが発生する。
検証作業の時点で、
皆が想定外の事象が発生するからです。
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仕事において100点は存在しない。
学校のテストのように、
正解があらかじめ存在しないからです。
むしろ100点がないと割り切り、
スピード重視で80点で進める。
これが正しい仕事のやり方です。
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実は、
勉強も80点主義でOKです。
学校のテストなら、
100点を目指すのもわかります。
しかし、
受験なら合格点を上回ればいい。
80点取れれば、
十分合格ラインですよね。
常に100点を目指すと疲弊するので、
発想の転換が必要ですね。
第2章:余計なストレスを抱えない「メンタル」
第2章で参考になると思った箇所、
コチラです。
・要領のいい人ほど、たくさん失敗する
早めに小さく転んでおく、
トライ&エラーが書かれています。
早めの小さな失敗は、
修正負荷も少ないのでストレスも小さい。
しかし、
遅めの大きな失敗は、
修正負荷も大きくストレスも大きい。
もう修正しきれないこともある。
これは絶対に避けなければならない。
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早めに小さく転ぶコツ、
細やかな情報共有に尽きます。
自分で気づかない箇所を、
他人が気づくきっかけになるからです。
気づきが早いほど小さな失敗に留まり、
後々大きな失敗やストレスを防げる。
細やかな情報共有、
最初は手間に感じるかもしれませんが、
慣れるとルーティーン作業のようになる。
もし仕事にストレスを感じなら、
細やかな情報共有の頻度を増やし、
だれかに早めに気づいてもらいましょう。
第3章:成果につながる「頭の使いどころ」
第3章で参考になると思った箇所、
コチラです。
・「小さな承認」で、確認しながら進めよう
上司やクライアントからの手戻り、
本当に困りますよね。
事前に確認したハズなのに、
資料提出したらあれこれ言われる。
本来は上司やクライアント側が、
欲しい情報や資料の詳細を提示すべき。
でも、
全員が細かく指示してくれるとは、
限らないですよね。
余計な仕事の時間がかかり、
ストレスを感じるのもわかります。
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コチラの対策は、
第2章につながる細やかな情報共有です。
第3章では進捗報告と書かれていますが、
本質的には同じです。
進捗報告で相手の期待値を確認し、
大きな手戻りを防ぐ。
この進捗報告こそ小さな承認ですね。
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自分が上司/クライアント側になると、
細かな進捗報告は本当に助かります。
状況を把握できるし、
軌道修正も早くできるからです。
結果として手戻りも少なくなり、
仕事のスピード自体も上がります。
そのような進め方をする人間、
高評価の対象になりますよね。
上司/クライアント側の立場を想像して、
進捗報告すると仕事は楽になります。
第4章:煩わされない「人間関係」の心得
第4章で参考になると思った箇所、
コチラです。
・「どうしようもないこと」は、あきらめよう
人間関係に悩む人、
とても多いですよね。
その多くの原因は、
自分の思い通りにならないことです。
他人が動いてくれない。
他人の考え方がわからない。
いろいろありますよね。
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対処法は、
自分でコントロールできることにだけ、
集中すれば良いです。
自分でコントロールできないもの、
たとえば他人のことは気にしない。
上司であっても、
部下を完全にコントロールはできない。
最初からその概念を捨て、
ある意味サバサバと生きればいい。
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他人との関係に悩む人に、
1つアドバイスするならこうでしょうか。
自分が他人に思うほど、
他人は自分に興味がない。
人の関心なんてそんなものです。
まったくないとは言わないけど、
一番の関心ごとはだれでも自分です。
適度に距離を取るくらいでOK。
そうすると気持ちがスッと楽になります。
第5章:2割に集中し、8割さばく「仕事術」
第5章で参考になると思った箇所、
コチラです。
・料理上手は、「マルチタスク」がうまい?
相手にパスを出している間に、
違う仕事をしよう。
本書にこう書かれていますが、
まさにその通りです。
1人で完結しない仕事なら、
自分の担当分を終わらせ相手に渡す。
相手がその仕事の続きをしている間に、
自分は別の仕事をする。
これがマルチタスクですね。
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本書ではマルチタスクを、
料理に例えています。
鍋に水を入れて湯を沸かしてる間に、
包丁で食材を切ったりしますよね。
マルチタスクの仕事のこなし方、
まさに料理を作るのと同じです。
他人の担当分があるのに、
仕事を渡さないと全体行程も遅くなる。
仕事の遅れはマイナス評価ですよね。
仕事を効率的に進めましょう。
第6章:タイムパフォーマンス抜群の「時間術」
第6章で参考になると思った箇所、
コチラです。
・自分の時間を先に「天引き」しておこう
自分へのアポを取っていますか?
と本書に書かれています。
他人への時間を優先し、
自分の仕事をする時間が取れず、
仕事が回らない上司がその例です。
他人に迷惑をかけていないようで、
実はとても迷惑をかけているのです。
上司の承認や決済が遅れれば、
仕事の全体行程も遅れますよね。
そして謝罪するのは部下だったりする。
働きにくいですよね。
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要領のいい人は、
時間の主導権を他人に譲らない。
本書にこう書かれていますが、
ぜひ実践してほしいです。
まず自分へのアポを重視し、
先に予定を入れる。
自分へのアポとは、
自分が仕事をする時間ですね。
そして残りの時間で、
他のタスクをこなすのです。
残業しても仕事が終わらず悩む人、
ぜひ自分へのアポを意識しましょう。
まとめ
各章で参考になると思った箇所、
まとめました。
第1章:人生で大切なのは、「力の抜きどころ」と「入れどころ」
・「80点主義」でいこう
第2章:余計なストレスを抱えない「メンタル」
・要領のいい人ほど、たくさん失敗する
第3章:成果につながる「頭の使いどころ」
・「小さな承認」で、確認しながら進めよう
第4章:煩わされない「人間関係」の心得
・「どうしようもないこと」は、あきらめよう
第5章:2割に集中し、8割さばく「仕事術」
・料理上手は、「マルチタスク」がうまい?
第6章:タイムパフォーマンス抜群の「時間術」
・自分の時間を先に「天引き」しておこう
まとめ
仕事を要領よくこなすコツ、
いかがでしょうか?
まずは仕事の完璧主義を捨てる。
ココから始めると良いです。
第1章の80点主義。
第3章のあきらめ。
第6章の時間天引き。
仕事に完璧は存在しないし、
自分や他人に完璧を求めるのは無意味。
どこかで割り切り、
区切りをつけないと仕事は終わらない。
仕事の完璧主義を捨て、
心身ともにゆとりを持ちましょう。
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次に仕事を細やかに共有する。
第2章の小さな失敗。
第3章の小さな承認。
細かな共有や進捗報告をすると、
その段階で他人の目が入ります。
他人の気づきから、
小さな失敗を修正したり、
小さな軌道修正で成果物の手戻りが減る。
共有は面倒かもですが、
時間をかけず簡潔に共有すればいい。
仕事の細やかな共有をすると、
仕事は驚くほど効率よくこなせます。
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ここまでやれば、
仕事はかなり楽になります。
第5章のマルチタスク、
こなせるレベルになっているハズ。
要領よく仕事をこなせば、
残業のない生活を送れます。
空いた時間は、
プライベートに当てられます。
家事育児をこなすもよし。
自分の時間に使うもよし。
幸せな人生ですよね。
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いまは核家族も増え、
共働き子育てが当たり前の時代です。
仕事/家事/育児、
いくらあっても時間は足りないですよね。
100点満点の完璧主義を捨て、
80点主義で要領よくこなすことが大事。
特に一番時間のかかる仕事、
いかに減らせるかが両立へのカギです。
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仕事/家事/育児が忙しくてお悩みの方、
いますぐ本書をご覧ください。
要領よく仕事をこなし、
仕事の時間を減らしましょう。
浮いた時間を家事/育児に充て、
要領よくこなせないか工夫しましょう。
それができると自分の時間が取れ、
心身ともにリラックスできますね。
自分の神経をすり減らさないよう、
何事も要領よくこなしましょう。
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・要領よく成果を出す人は、「これ」しかやらない 8割さばいて「2割だけ」集中する仕事術
お問い合わせ|子供へのお金の教育 (children-money-education.com)
この記事を書いたのは・・・
はるパパ
- 小学4年生のパパ
- 子どもの教育(世界一厳しいパパ塾?)、ブロガー、投資家
- 投資の悪いイメージを払拭したい(難しい、怪しい、損する)
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